Mudanza y trabajo: esta es la mejor manera de organizar un cambio de residencia y trabajo
Como si mudarse no significara suficiente estrés y planificación, la vida profesional naturalmente también se enciende en el medio. ¡Pero que no cunda el pánico! Hay algunas formas en las que puede hacer que su mudanza sea menos estresante con el trabajo . Porque quienes se desplazan por trabajo pueden beneficiarse de una normativa favorable.
Planifique su mudanza sin estrés y con tiempo © prostock-studio, stock.adobe.com
Le explicamos cómo puede organizar una mudanza privada con su trabajo y qué acuerdos puede hacer con su empleador para mudanzas relacionadas con el trabajo.
También aclaramos la cuestión de si los viajeros no deberían moverse.
Mudarse por motivos privados: ¡tiene derecho a esto!
Puede sorprender a algunos, pero de acuerdo con la Ley Federal de Vacaciones y el Código Civil, mudarse no es una razón válida para una licencia especial pagada . Por tanto, no existe ningún derecho legal.
Generalmente se permite enviar una licencia especial al empleador. Sin embargo, esto generalmente solo se otorga por razones válidas. Una mudanza privada no es uno de ellos. El empleador ni siquiera tiene que aceptar una solicitud de licencia sin goce de sueldo .
¿Tiene la oportunidad de tomarse un día libre para sus próximas vacaciones?
Habla con tu empleador
Incluso si no existe un derecho legal, esto significa que aún puede solicitar permisos pagados y no pagados a su empleador . Especialmente aquellos que han estado en la empresa durante mucho tiempo o que explican razones importantes para mudarse en privado pueden encontrar oídos abiertos.
Hable con su empleador sobre su próxima mudanza a tiempo. Quizás esto otorgue una licencia pagada © fizkes, stock.adobe.com
Charle con sus compañeros de trabajo y pregunte si alguien puede hacerse cargo de su turno o reemplazarlo.
Si su empleador no acepta la licencia pagada, puede ofrecer tomar una licencia no pagada o si es necesario. Partiendo horas extras.
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Si todo lo demás falla: tómate unas vacaciones
Si no pudo comunicarse con su empleador, siempre puede enviar un día de vacaciones para coordinar la mudanza con el trabajo. Recuerde comenzar a planificar con anticipación. A menudo, esta es la única manera de confiar realmente en la aprobación de sus vacaciones el día en que desea mudarse y mudarse.
Consejo : programe la mudanza para que pueda aprovechar los largos días del puente . Puede moverse aún más relajado y combinar la mudanza con varios días de descanso. ¡Usted, su familia y su billetera se beneficiarán de esto!Mudarse por trabajo: todo es cuestión de tiempo
La base legal para una mudanza relacionada con el trabajo difiere poco, o nada, en comparación con una mudanza privada. Pero muchos empleadores están mucho más dispuestos a dar buena voluntad si se produce una mudanza relacionada con el trabajo.
Si cambia de empresa y sólo hay un fin de semana entre su trabajo anterior y el nuevo, los nuevos empleadores suelen estar dispuestos a concederle una licencia pagada. Al menos un día libre es un requisito realista que puede hacer al mudarse de casa y mudarse de casa.
Mejor base de negociación al mudarse con el mismo empleador
Si sigue empleado en la misma empresa , pero p. Ej. Si, por ejemplo, tiene que cambiar de sucursal y, por lo tanto, debe mudarse, los empleadores estarán encantados de otorgarle una licencia pagada . En lenguaje legal, se habla de una “prevención temporal”.
Esta "prevención" describe un período corto, a menudo un día, que termina en un futuro previsible. La exención tiene lugar cuando se paga el salario completo .
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Pedir no cuesta nada y a veces ahorra dinero
Mudarse por motivos laborales puede tener otro beneficio. No solo puede reclamar algunos costos de mudanza en su próxima declaración de impuestos a través de los costos de mudanza de tarifa plana. Algunos empleadores ofrecen cubrir los costos de mudanza que surgen debido al cambio de trabajo. Esto es especialmente cierto para los movimientos de larga distancia.
Consejo : si su empleador no se acerca a usted con esto, asegúrese de preguntar. Especialmente si se muda el fin de semana o incluso de vacaciones, debe pedirle a su empleador que lo ayude con los costos de la mudanza. Después de todo, toda su fuerza laboral permanece con él.
Algunos empleadores ofrecen cubrir los costos de mudanza: No cuesta nada preguntar © Wellnhofer Designs, stock.adobe.com
¿Mudarse o desplazarse?
Una pregunta que preocupa a casi todos los viajeros: ¿debo seguir tomando el automóvil o el transporte público todos los días para ir al trabajo o no vale la pena ir al trabajo?
Una encuesta realizada por ZEIT ONLINE mostró que un número sorprendente de viajeros no está listo para mudarse por su trabajo.
Dos de las razones más importantes son el menor costo de vida en el hogar y el enfoque de la vida familiar . Viajar al trabajo es estresante y molesto, pero solo unos pocos consideran la alternativa de “mudarse” al trabajo.
¿Mudarse o desplazarse? Ventajas y desventajas
Por qué vale la pena mudarse
Todas las personas que viajan diez o más kilómetros hasta el lugar de trabajo cuentan como viajeros. Los tiempos de viaje de una hora en cada sentido no son infrecuentes. Si los desplazamientos ya toman mucho tiempo, también hay eventos imprevisibles como cancelaciones de trenes o atascos de tráfico, que pueden convertirse en factores de estrés adicionales.
No solo puede sufrir su propio tiempo libre y su vida familiar, sino también su salud. La tensión del péndulo puede incluso tener un impacto en el rendimiento. Muchos empleadores incluso insisten, especialmente en puestos de responsabilidad más altos, en que los empleados se muevan para ser más productivos.
Incluso moverse significa estrés al principio, pero puede valer la pena
Dejas atrás a tus amigos y familiares, tu entorno cambia y las rutinas queridas tienen que ser abandonadas y reconstruidas. La reubicación puede ser estresante para el cuerpo y la mente . Pero este estrés suele ser de corta duración. Te acostumbrarás a la nueva situación después de unos meses.
Viajar diariamente al trabajo es un estrés constante que puede acompañarlo a lo largo de su vida laboral. Por esta razón, mudarse al trabajo suele ser la mejor alternativa . Llega a su trabajo sin estrés y tiene mucho más tiempo para la familia, los amigos y para usted. Además, puede suceder que los costos ahorrados en los desplazamientos compensen el costo de vida ligeramente más alto.
¡Para más tiempo en familia! La vida privada en particular se beneficia de mudarse al lugar de trabajo © moodboard, stock.adobe.com
Mudanza por trabajo: recaudación de recibos para declaraciones de impuestos sobre la renta
¡Buenas noticias para usted! Si se muda por trabajo, la mayoría de los costos de la mudanza se pueden deducir de su próxima declaración de impuestos .
Deduzca los costos de mudanza de los impuestos © Stock Photos MG, fotolia.com
Debe considerar dos cosas: Puede facturar algunos costos de mudanza como gastos de publicidad . Debe proporcionar prueba de esto con recibos, facturas y comprobante de compra. Otros elementos se compensarán con la tarifa plana para los costos de mudanza . No es necesario que demuestre estos costos de reubicación individualmente. Las tarifas correspondientes regulan la cantidad a la que tiene derecho.
Mudanza por trabajo: no olvide liquidar sus gastos de mudanza
Puede encontrar más información sobre los costos de mudanza y las reducciones de impuestos aquí .
